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期望理论、强化理论、公平理论都属于薪酬理论中的
分类:
薪酬管理(重庆)(06091-cq)
发表:2024年09月01日 13时09分23秒
作者:
admin
阅读:
(4)
期望理论、强化理论、公平理论都属于薪酬理论中的
A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、认知型激励理论
D、综合激励理论
【正确答案】:B
【题目解析】:教材P49,过程型激励理论包括期望理论、强化理论和公平理论。
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