企源知识库

下列选项中属于我国法定福利的有
A、养老保险
B、企业年金
C、工伤保险
D、医疗保险
E、失业保险
【正确答案】：ACDE
【题目解析】：教材P215，法定福利，指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策，包括各类保险和法定休假制度。我国的政策、法律和法规，要求组织必须为员工缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的部分费用，并规定员工在法定节假日、公休假日有休息的权利，还可以享受带薪年假的待遇。