一个组织对所有员工所提供的劳务来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和报酬形式的过程是
A、报酬管理
B、报酬制度
C、薪水
D、薪酬管理
【正确答案】:D
【名师解析】:薪酬管理是组织用来确定员工应得报酬总额、报酬结构和报酬形式的过程。这个过程通常包括对员工的工作表现、工作职责、市场薪酬水平等因素的评估,以确保报酬的公平性和竞争力。选项A“报酬管理”和选项B“报酬制度”虽然与薪酬相关,但它们更侧重于报酬的管理和制度设计,而不是薪酬的确定过程。选项C“薪水”是薪酬的一种形式,但不足以涵盖报酬总额和结构的确定。因此,正确答案是选项D“薪酬管理”。