企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标，也是宏观战略决策执行效果的监测指针的是
A、关键绩效指标
B、平衡计分卡
C、分级指标
D、等级分类指标
【正确答案】：A
【名师解析】:关键绩效指标（Key Performance Indicators，简称KPI）是衡量企业战略实施效果的重要工具。它们通常是由企业宏观战略目标分解而来，具体到各个部门或个人层面，用以指导和监控日常运营活动。KPIs能够量化地反映企业在实现其战略目标过程中的关键成果和进展，因此它们既是战术目标的具体化，也是监测宏观战略决策执行效果的重要指标。在选项中，只有关键绩效指标（选项A）符合这一描述。平衡计分卡（选项B）是一种管理工具，用于将战略目标转化为一组绩效指标，但它本身并不是指标；分级指标（选项C）和等级分类指标（选项D）通常用于对数据进行分类和排序，并不直接与战略目标的分解和监测相关。因此，正确答案是选项A。
