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比较法
分类:
绩效管理(上海)(05963-sh)
发表:2024年02月24日 08时02分18秒
作者:
admin
阅读:
(1)
比较法
就是对评价对象进行相互比较,从而决定其工作绩效的相对水平。
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“(p→r)∧(q→r)∧(p∨q)├r”这一推理式是二难推理的()
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可控成本所具备的条件不包括()
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