目标管理法

目标管理法

分类：绩效管理（上海）(05963-sh)
发表：2024年02月24日 08时02分19秒
作者： admin
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目标管理法

是目标管理理论在绩效评价中的运用，由主管与员工共同制定一套便于衡量的作指标，并定期与员工讨论目标的完成情况。

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