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为了达到企业的战略目标与战术目标,科学地预测、分析其人力资源的供给策和措施以确保组织在需要的时间和需要的岗位上获得必需的人才,这称______.
分类:
绩效管理(上海)(05963-sh)
发表:2024年02月24日 08时02分21秒
作者:
admin
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为了达到企业的战略目标与战术目标,科学地预测、分析其人力资源的供给策和措施以确保组织在需要的时间和需要的岗位上获得必需的人才,这称______.
人力资源规划
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______的主要功用在于使婴幼儿的情绪平静下来,获得足够的愉悦和安全感,从而安然入睡。
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