试述战略性绩效管理在战略性人力资源管理系统中的地位。
（1）绩效管理与工作设计及工作分析的关系；（2）绩效管理与招聘甄选的关系；（分）（3）绩效管理与职业生涯管理的关系；（4）绩效管理与薪酬管理的关系；（5）绩效管理与培训开发的关系；（6）绩效管理与劳动关系管理的关系（7）绩效管理与员工流动管理的关系
试述战略性绩效管理在战略性人力资源管理系统中的地位。
（1）绩效管理与工作设计及工作分析的关系；（2）绩效管理与招聘甄选的关系；（分）（3）绩效管理与职业生涯管理的关系；（4）绩效管理与薪酬管理的关系；（5）绩效管理与培训开发的关系；（6）绩效管理与劳动关系管理的关系（7）绩效管理与员工流动管理的关系