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简述绩效评价标准的要求
分类:
绩效管理(上海)(05963-sh)
发表:2024年02月24日 08时02分35秒
作者:
admin
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(2)
简述绩效评价标准的要求
1.标准是基于工作而非基于工作者2.标准是可以达到的3.标准是为人所知的4.标准是经过协商而制订的 5.标准要尽可能具体而且可以衡量 6.标准有时间的限制7.标准是可以改变的
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简述绩效管理的意义。
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下列选项中属于知识产权方面的规范性法律文件有
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