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简述标杆管理的作用。
分类:
绩效管理(上海)(05963-sh)
发表:2024年02月24日 08时02分44秒
作者:
admin
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(2)
简述标杆管理的作用。
(1)首先,标杆管理是一种绩效管理工具;(2)其次,标杆管理有助于建立学习型组织;(3)最后,标杆管理有助于企业的长远发展。
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关于社科文献的特点,下面说法错误的是( )
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心理学家温克特桑(M. Venkatesen)曾经做过一项实验研究,在实验中要求被试从A、B、C三种不同款式的西服中,选出最好的西服。先给他们两分钟的时间逐个验看,然后要求他们做出决定。实验分三种情况进行:①在控制条件下,被试分别做出评价,因而不受群体的影响。②在从众条件下,三名假被试异口同声地说“B西服最好”,最后让真被试做出评价。③在诱导条件下,使用群体压力的方法与从众条件相同,只是假被试的反应模式不同,第二个假被试在第一个假被试挑选了B西服之后说:“三套西服有没有不同,我不能确定,我想没有
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