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根据现有的研究成果,员工的组织公平感主要来自于( )
分类:
绩效管理(上海)(05963-sh)
发表:2024年02月24日 08时02分54秒
作者:
admin
阅读:
(2)
根据现有的研究成果,员工的组织公平感主要来自于( )
A.个人公平感
B.分配公平感
C.资本公平感
D.程序公平感
E.互动公平感
正确答案是BDE
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布鲁纳认为学习是()的过程。
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The Power of Positive Thinking
Human emotion is one of those factors that cannot be defined exactly. The reason is that it is quite uncertain. We cannot change the feelings that are roused when we experience different things __1___ .
Some peopl
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