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下列为绩效评价指标体系的设计原则的是()
分类:
绩效管理(上海)(05963-sh)
发表:2024年02月24日 08时02分38秒
作者:
admin
阅读:
(5)
下列为绩效评价指标体系的设计原则的是()
A.少而精原则
B.客观性原则
C.平衡性原则
D.综合性原则
正确答案是A
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行为研究和价值研究是两种完全不同的系统分析方法论范畴,在实际应用中应将二者截然分开。
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设计人有权暂停履行下阶段工作的一个条件是设计费支付逾期
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