根据绩效反馈的内容和态度，一般将绩效反馈分为正面反馈、负面反馈和（）。

根据绩效反馈的内容和态度，一般将绩效反馈分为正面反馈、负面反馈和（）。

分类：绩效管理（上海）(05963-sh)
发表：2024年02月24日 08时02分46秒
作者： admin
阅读： (3)

根据绩效反馈的内容和态度，一般将绩效反馈分为正面反馈、负面反馈和（）。

A.价值反馈

B.理论反馈

C.对立反馈

D.中立反馈

正确答案是D

Top