绩效薪酬对员工行为的影响有三大理论因素包括期望理论、代理理论和（）

绩效薪酬对员工行为的影响有三大理论因素包括期望理论、代理理论和（）

A.双因素理论

B.强化理论

C.需求层次理论

D.激励理论

正确答案是B

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