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批评并不是最终的目的,批评的目的是促使员工取得进步,这体现出( )。
分类:
绩效管理(上海)(05963-sh)
发表:2024年02月24日 08时02分53秒
作者:
admin
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(2)
批评并不是最终的目的,批评的目的是促使员工取得进步,这体现出( )。
A.建设性的批评是战略性的
B.建设性的批评是互动式的
C.建设性的批评是灵活的
D.建设性的批评是以进步为导向的
正确答案是D
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