请论述绩效评价的过程。
（1）确立目标：使评价指向组织战略日标，正确选择评价对象，制定评价计划；（2）建立评价系统；确立并培训评价主体，形成评价指标体系.选择适当评价方法；（3）整理数据：回顾在绩效监控环节收集和存储的数据，形成系统的画面或印象，与评价系统做相应的对比；（4）分析判断：运用各种评价方法，对信息进行重审，并收集各种其他信息，进行分析比较：（5）输出结果：形成最终判断，确定评价对象的评价等级，并找出绩效好坏的原因。
请论述绩效评价的过程。
（1）确立目标：使评价指向组织战略日标，正确选择评价对象，制定评价计划；（2）建立评价系统；确立并培训评价主体，形成评价指标体系.选择适当评价方法；（3）整理数据：回顾在绩效监控环节收集和存储的数据，形成系统的画面或印象，与评价系统做相应的对比；（4）分析判断：运用各种评价方法，对信息进行重审，并收集各种其他信息，进行分析比较：（5）输出结果：形成最终判断，确定评价对象的评价等级，并找出绩效好坏的原因。