人力资源管理
人力资源管理是一个组织为了实现自己的战略或经营目标,围绕一整套员工管理理念而展开的吸引、保留、激励以及开发员工的政策、制度以及管理实践。
主要包括与顾客建立关系、将项目与组织架构联系、任命项目经理以及正式的计划活动是()