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薪酬
分类:
人力资源管理(三)(04758-sh)
发表:2024年02月24日 08时02分46秒
作者:
admin
阅读:
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薪酬
目前最常用的一种薪酬定义是,它是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利。
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合同履行的主要步骤有
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