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请简述电子化人力资源管理可以给组织带来的好处。

总的来说，电子化人力资源管理可以给组织带来以下四个方面的好处：
（1）提高人力资源管理的效率以及节约管理成本。
（2）提高人力资源管理活动的标准化和规范化水平。
（3）彻底改变人力资源部门和人力资源专业人员的工作重心。
（4）强化领导者和各级管理者的人力资源管理责任，促进对组织人力资源管理活动的全员参与。