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将职位特征方法运用于职位设计的具体方式包括( )。
分类:
人力资源管理(三)(04758-sh)
发表:2024年02月24日 08时02分04秒
作者:
admin
阅读:
(1)
将职位特征方法运用于职位设计的具体方式包括( )。
A.职位扩大化
B.职位丰富化
C.心理能力职位设计
D.自我管理工作团队
E.远程工作
正确答案是ABDE
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