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常见的市场薪酬水平定位一般分为( )。
分类:
人力资源管理(三)(04758-sh)
发表:2024年02月24日 08时02分09秒
作者:
admin
阅读:
(2)
常见的市场薪酬水平定位一般分为( )。
A.市场跟进策略
B.市场跟随策略
C.市场领袖策略
D.拖后策略
E.高端策略
正确答案是BCD
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人际关系专家戴尔·卡耐基认为
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20世纪90年代以后,国际直接投资的主要流向应是().
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