通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来两年内人员需求的数量，这种方法称为（ ）。

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来两年内人员需求的数量，这种方法称为（ ）。

A.趋势预测法

B.比率分析法

C.回归分析法

D.德尔菲法

正确答案是A

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