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非常适合对管理人员进行评价,具有较高的内容效度和效标效度的是( )。
分类:
人力资源管理(三)(04758-sh)
发表:2024年02月24日 08时02分28秒
作者:
admin
阅读:
(2)
非常适合对管理人员进行评价,具有较高的内容效度和效标效度的是( )。
A.成就测试
B.履历分析
C.角色扮演
D.公文筐测试
正确答案是D
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