王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作，订立了为期5年的劳动合同，2014年6月10日，王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，如果甲公司应当依法支付王某解除劳动合同经济补偿，且王某xx的月工资始终是4000元，甲公司应支付经济补偿（ )。
A.16000元
B.14000元
C.12000元
D.4000元
正确答案是A
王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作，订立了为期5年的劳动合同，2014年6月10日，王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，如果甲公司应当依法支付王某解除劳动合同经济补偿，且王某xx的月工资始终是4000元，甲公司应支付经济补偿（ )。
A.16000元
B.14000元
C.12000元
D.4000元
正确答案是A