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下面关于关键事件法的表述,错误的是( )。
分类:
人力资源管理(三)(04758-sh)
发表:2024年02月24日 08时02分37秒
作者:
admin
阅读:
(2)
下面关于关键事件法的表述,错误的是( )。
A.评价结果更客观
B.能够有针对性的制定培训计划
C.非常费时
D.能够提供员工、部门、团队业绩比较
正确答案是D
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