培训管理的第一个步骤就是（ ），然后为这些培训需求确定所要达到的具体目标，设计和制定详细的培训计划。培训需求分析实际上是一个组织确定是否有必要进行培训以及需要什么样的培训的过程。
A.确定培训的需求
B.明确具体目标
C.制定培训计划
D.实施培训计划
正确答案是A
培训管理的第一个步骤就是（ ），然后为这些培训需求确定所要达到的具体目标，设计和制定详细的培训计划。培训需求分析实际上是一个组织确定是否有必要进行培训以及需要什么样的培训的过程。
A.确定培训的需求
B.明确具体目标
C.制定培训计划
D.实施培训计划
正确答案是A