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绩效考核中,确定关键业绩指标十分重要,制定关键业绩指标标准的过程实际;是进行_____的过程。
分类:
工作分析(06092)
发表:2024年02月24日 08时02分38秒
作者:
admin
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(3)
绩效考核中,确定关键业绩指标十分重要,制定关键业绩指标标准的过程实际;是进行_____的过程。
A.工作分析
B.工作评价
C.业绩管理
D.目标管理
正确答案是D
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______三个工作参数存在着相互制约的关系,其取值大小取决于起重臂长度及其仰角。
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应收账款、产品数量、知识团队成员流失率等属于知识型团队绩效评价指标中的()
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