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论述绩效管理的发展趋势。

论述绩效管理的发展趋势要点如下：
（1）能力开发取向型取代记分查核型。
（2）工作绩效基准型取代综合抽象基准。
（3）多向评价取代单一纵向评价。
（4）双向沟通型取代主管中型。