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FJA分析结果包括对组织层面的目标定位、绩效标准,工作层面的职能等级,和人员层面的
分类:
工作分析(06092)
发表:2024年02月24日 09时02分02秒
作者:
admin
阅读:
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FJA分析结果包括对组织层面的目标定位、绩效标准,工作层面的职能等级,和人员层面的
A.能力确定
B.培训内容
C.任职资格
D.心理分析
正确答案是B
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简述托马斯·彼得斯对人的认识。
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设有一个记录读者借阅图书的关系模式R(读者号,姓名,出生日期,图书号,图书名,出版社,借书日期,还书日期),每本图书读者可以重复借阅,但每本图书每个读者每天最多借一次。
(1)根据上述条件,写出关系模式R的关键码。
(2)R最高属于第几范式,为什么?
(3)将R规范到3NF。
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