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内部公平性
分类:
工作分析(06092)
发表:2024年02月24日 09时02分17秒
作者:
admin
阅读:
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内部公平性
是指在企业内部同种职位间保持一定的薪酬比率,使雇员认为薪酬适当地反映了他们的价值。
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无形效果是指不能在市场上出售,但有市场价格的一种效果。
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