企源知识库

简述工作评价的意义。

（1）为解释薪酬差异提供理性的解释和可沟通的基础。
（2）可维持工作满意度，减低不满。
（3）为薪酬比率的修订提供灵活的调整手段。
（4）为员工和工会参与薪资体系提供机会。