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关于如何最大限度发挥员工潜力的“3R”理论,3R是指责任、承认以及
分类:
客户服务管理(10421)
发表:2024年09月09日 14时09分28秒
作者:
admin
阅读:
(12)
关于如何最大限度发挥员工潜力的“3R”理论,3R是指责任、承认以及
A、信任
B、奖励
C、授权
D、控制
【正确答案】:B
【题目解析】:
关于如何最大限度发挥员工潜力的“3R”理论,3R是指责任、承认以及
奖励。
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