如何理解工作说明书的准确性这一编写准则？
（1）工作说明书应当清楚地说明职位的工作情况，描述要准确，语言要精练，一岗一书，不能雷同，不应“千岗一面”“一岗概全”。（2）尽量避免选用最专门化的词汇来表示：如工作的种类、复杂程度、技能要求程度、可能出现的部门的标准化程度、任职者对工作的各方面所负责任大小、责任的程度与类型等。职位说明书要让大家能理解，而不仅仅是少数技术专家才能理解。（3）当遇到技术性的问题时，应尽量转化成较为通俗的语言。在运用表示动作的词汇，如分析、搜索、召集、计划、分解、引导、运输、转交、维持、监督，以及推荐等时，力图写明其标准，避免用词含糊。P118-119