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简述客观性考试的优缺点。
分类:
人力资源管理(三)(04758-sd)
发表:2024年02月24日 10时02分39秒
作者:
admin
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简述客观性考试的优缺点。
(1)优点是评分公正、抽样较广、免除模棱两可的答案,可以测出应聘者的记忆力和知识面,试卷易于评阅。(2)缺点在于不能测出应聘者的推理能力和创造力。P151-152
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