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试述会展薪酬制度方案设计的流程。

（1）制订薪酬战略；（2）岗位工作评价；（3）市场薪酬调查；（4）确定薪酬水平；（5）确定薪酬结构和等级；（6）制订薪酬管理制度；（7）薪酬管理制度发布试行；（8）薪酬管理制度调整修订。P225