简述扁平化组织的共同要素。
总的来说，扁平化组织的共同要素主要体现在以下几点：第一，企业组织规模小型化，并分离出许多“原子式组织”。第二，把“顾客满意”作为公司的原动力和衡量业绩的标准。第三，在扁平化组织中，公司的工作由原子型组织来完成，这种小型工作团队改变了中间管理者的角色。第四，每一工作单元（原子式组织）都对它自身的工作目标进行控制，员工之间以及员工与上级之间通过计算机网络和通信联络进行交流，而且每一成员都负有信息交流的责任。第五，在管理幅度不可避免地增宽的同时，训练员工进行自主管理，对于大部分工作，员工不必依赖于上级而是自己做出工作中的决策，并为之负责这样就最大限度地把每一个员工都变成了企业家。P294