人力资源规划的最终目的是实现组织和员工的双赢。

人力资源规划的最终目的是实现组织和员工的双赢。

分类：人力资源管理（三）(04758-sd)
发表：2024年02月24日 10时02分53秒
作者： admin
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人力资源规划的最终目的是实现组织和员工的双赢。

A.正确

B.错误

正确答案是A

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