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人力资源规划评估的方法有
分类:
人力资源管理(三)(04758-sd)
发表:2024年02月24日 10时02分06秒
作者:
admin
阅读:
(2)
人力资源规划评估的方法有
A.利益相关者方法
B.绩效分析法
C.成本控制法
D.离任审计法
E.档案法
正确答案是ABCD
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甲携未成年儿子与乙再婚,后乙抚养教育甲之子直至成年。乙与甲之子的关系是()。
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