下列属于模拟类培训与开发方法的有

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分类：人力资源管理（三）(04758-sd)
发表：2024年02月24日 10时02分17秒
作者： admin
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下列属于模拟类培训与开发方法的有

A.案例研究法

B.角色扮演法

C.学徒制

D.视听法

E.管理游戏法

正确答案是BE

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