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纵观人力资源管理理论发展历程,泰勒的科学管理重点关注工作,梅奥研究的重点是人,而现代人力资源管理既注重以人为中心,又重视工作与人的匹配。
分类:
人力资源管理(三)(04758-sd)
发表:2024年02月24日 10时02分51秒
作者:
admin
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纵观人力资源管理理论发展历程,泰勒的科学管理重点关注工作,梅奥研究的重点是人,而现代人力资源管理既注重以人为中心,又重视工作与人的匹配。
A.正确
B.错误
正确答案是A
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