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1984年,提出了战略人力资源管理理论的是
分类:
人力资源管理(三)(04758-sd)
发表:2024年02月24日 10时02分54秒
作者:
admin
阅读:
(14)
1984年,提出了战略人力资源管理理论的是
A.欧文
B.比尔
C.泰勒
D.彼得·德鲁克
正确答案是B
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简述一般转让背书的效力。
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行政机关为贯彻上级颁布的法律法规,结合本部门、本地区的实际情况制定具体的执行方案要使用()
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