如果员工的能力呈偏态分布，则不适宜运用（）。

如果员工的能力呈偏态分布，则不适宜运用（）。

分类：绩效管理（湖南）(05963-hn)
发表：2024年02月24日 11时02分37秒
作者： admin
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如果员工的能力呈偏态分布，则不适宜运用（）。

A.关键事件法

B.行为锚定量表法

C.强制分配法

D.排序法

正确答案是C

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