绩效管理的最终目的是（）

绩效管理的最终目的是（）

分类：绩效管理（湖南）(05963-hn)
发表：2024年02月24日 11时02分46秒
作者： admin
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绩效管理的最终目的是（）

A.确定员工奖金

B.决定员工升迁

C.确定培训人选

D.提升员工绩效

正确答案是D

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