企源知识库

联系实际论述新劳动合同法下企业绩效管理的应对措施。

新劳动合同法下企业绩效管理的应对措施是：(1)重视绩效计划的基础工作与沟通；(2)加强绩效评估指标的可量化或可行为化；(3)注重绩效信息的收集；(4)选择合适的绩效评估方法；(5)提升绩效评估的公平性。(联系实际分析5分)。