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胜任力识别通常使用
分类:
绩效管理(湖南)(05963-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分59秒
作者:
admin
阅读:
(2)
胜任力识别通常使用
A.面谈法
B.观察法
C.行为事件访谈法
D.行为错位法
正确答案是C
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