著名的高绩效工作系统AOM模型认为组织核心要素结构由员工能力、参与机会和（）这三要素构成。

著名的高绩效工作系统AOM模型认为组织核心要素结构由员工能力、参与机会和（）这三要素构成。

分类：绩效管理（湖南）(05963-hn)
发表：2024年02月24日 11时02分03秒
作者： admin
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著名的高绩效工作系统AOM模型认为组织核心要素结构由员工能力、参与机会和（）这三要素构成。

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