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个人绩效管理是通过科学的方法,促进员工的绩效提高的过程,它包括个人绩效计划、个人绩效实施与辅导、 ____、反馈和改进。
分类:
绩效管理(湖南)(05963-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分16秒
作者:
admin
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个人绩效管理是通过科学的方法,促进员工的绩效提高的过程,它包括个人绩效计划、个人绩效实施与辅导、 ____、反馈和改进。
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