为了保证绩效反馈效果,应当注意哪些问题?
为了保证绩效反馈的效果应注意:①绩效反馈应当及时;②绩效反馈要指出具体的问题;③绩效反馈要指出问题出现的原因和改进的建议;④绩效反馈不能针对人;⑤注意说话的技巧。