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简述直接判断法的优缺点。
分类:
绩效管理(湖南)(05963-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分21秒
作者:
admin
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简述直接判断法的优缺点。
直接判断法的优点:简单易行,易操作;适合规模比较小且绩效指标比较简单的组织考核;省时,决策效率高;缺点:基于个人的经验判断,主观性强;个人色彩较强,易招致员工不满和质疑。
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