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( )是应试者以某种习惯的方式对测验项目作出反应,使得测评人员无法正确判别应试者的真实能力水平。
分类:
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分24秒
作者:
admin
阅读:
(2)
( )是应试者以某种习惯的方式对测验项目作出反应,使得测评人员无法正确判别应试者的真实能力水平。
A.有关经验
B.练习效应
C.反应定势
D.应试动机
正确答案是C
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